このたびブックオフでは、ブックオフに勤める社員の知人・友人を対象にリファラル（紹介）採用を始めました。

「新しいことにチャレンジしたい」と思っている方、ぜひブックオフの店長として店舗経営に携わってみませんか？全国に800店以上のお店を展開しているブックオフでは、直営店の店長として活躍する人材を募集しています。

＜リファラル採用のポイント＞
・応募の前にブックオフ社員からリアルな情報収集ができる
・ブックオフ社内に知人・友人がいる安心感がある
・必ず面接に進める
・社員紹介で入社した方には、最初のボーナスの際にインセンティブがある
・以前にブックオフで働いていた方でも、退職後一定期間経過していれば紹介扱い可
・現在アルバイトをしている方は対象外

小売業での接客・販売業務の経験がある方、リユース専門店でスキルを身につけた方は大歓迎！小売業では未経験でも、接客や対人業務がお好きな方ならご心配はいりません。

入社後は店舗運営を管理できる店長職をめざしていただきますが、あらかじめ必要な資格や技術は特にありません。入社後半年程度、育成担当の指導のもと店舗の基本的な業務を学んでいただきます。

その後は店長として、店舗のレイアウトや動線設計、商品の見せ方改善やキャンペーン企画、アルバイトスタッフの導入から育成、シフト管理など、店舗の運営全般を担当。自分なりの工夫やアイデアが実行できるやりがいのある仕事です。

店長として経験を積んだ後は、エリアマネージャー、インストラクター、本部スタッフなど幅広いキャリア選択が可能です。中途入社組は多様な経験のある方が多く、さまざまな事業の推進役として大勢が活躍中です。

本、ファッション、スポーツ用品などブックオフで扱う商材は多岐にわたります。好きな商材を入口に、商品知識を増やし活躍の場を広げるチャンスがたくさん！店舗における「ヒト」「モノ」「カネ」を動かし、売上とファンの数を伸ばすことをミッションに働いてみませんか？

現役社員に話を聞くと、口をそろえて聞こえるのは「ブックオフは人をきちんと見てくれる会社」という言葉。自身の成長はもちろん、仲間が育っていくのを見るのも醍醐味です。チームプレーを大切に、人とお店を育てたいと考えている方にピッタリのお仕事です。

ブックオフの未来を一緒に作ってくれる「人財」を募集しています。店長職をスタートに、さまざまなキャリアステップのあるブックオフで、共に働いてみませんか？