全国にあるブランド取扱店舗にて、お客様からの買取・販売を行います。又、スタッフ・社員の人財育成や店舗運営全体を担う仕事ですので、商品知識だけではなくチームワークが重要となります。

《入社後の流れ（例）》
●店舗での研修
入社後、まずは店舗での研修を実施します。
買取・販売の流れから在庫管理まで、責任者としての店舗運営を学んでいただきます。
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●ハイブランド主任
研修期間終了後、ハイブランド主任として店舗を受け持っていただきます。
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●新店立ち上げやリーダーとしての活躍
主任経験を積み、新規店舗の立ち上げや、商材の未来を担うリーダーとして幅広い活躍に挑戦することができます！

※上記は一例となります。
個人のスキル・状況に合わせ、様々な活躍の場をご用意しています。

542-0076

前職の年収を考慮し、個別に決定します

実働8時間
（実働6時間勤務が可能な短時間勤務制度あり　※小学生未満のお子様がいる場合）

無期雇用

ブランドバッグ、腕時計、貴金属等、買取・販売の経験を1年以上お持ちの方。
※人との関わりを大切に出来る方！ここを一番重視します！

賞与年2回（6月・12月）
社会保険・雇用保険完備
産休・育休制度　短時間勤務制度
従業員持ち株会制度 財形貯蓄制度 各種表彰制度
借上社宅制度　など
*大阪地区（大阪・京都・兵庫等）の直営店に勤務
*配属に伴う引越代、入居に伴う敷金・礼金等は全額会社負担です。

社会保険・雇用保険完備

喫煙所別途設置

週休2日制（月8～9日／年間休日106日）年次有給休暇、慶弔休暇

下記の「応募する！」ボタンよりご応募ください。